Yogyakarta, kompasone.com— Sebanyak 32 orang pemuda-pemudi antusias mengikuti kegiatan pelatihan kepemimpinan yang ditujukan bagi Karang Taruna Kelurahan Pandeyan. Acara yang bertujuan untuk menggerakkan komunitas lokal ini dilaksanakan pada hari Sabtu, 6 Juni 2026, mulai pukul 13.00 WIB hingga selesai. Kegiatan pengabdian masyarakat ini mengambil tempat di Bumi Krida Gambiran / Taman SDM Sapen.
Acara ini dibuka langsung oleh Lurah Pandeyan, Sugiyanto, S.I.P., yang dalam sambutannya menekankan pentingnya peran generasi muda dalam memajukan kelurahan dan perlunya pembentukan karakter yang tangguh. Kegiatan ini merupakan wujud nyata kolaborasi antara pemerintah setempat dengan pihak akademisi, dimana Kelurahan Pandeyan secara resmi menggandeng narasumber ahli dari Fakultas Ekonomi Universitas Widya Mataram (UWM) Yogyakarta.
Pelatihan kepemimpinan ini menghadirkan dua narasumber utama. Sesi pertama diisi oleh Bahri, S.E., M.M., yang membawakan materi seputar Kewirausahaan dan Kepemimpinan. Fokus dari pemaparannya adalah bagaimana membentuk jiwa pemuda yang berkarakter, berintegritas, dan siap mengabdi untuk kemajuan Kelurahan Pandeyan.
Sesi kedua yang menjadi sorotan utama dibawakan oleh Hj. Nany Noor Kurniyati, S.E., M.M., M.Sc., dengan fokus pada Perilaku Organisasi. Dalam presentasinya, Nany menjelaskan bahwa sinergi yang erat antara energi pemuda dan dukungan pemerintah setempat sangat krusial untuk menggerakkan komunitas. Aksi nyata ini diarahkan pada tiga pilar capaian utama, yaitu Lingkungan Lestari, Ekonomi Maju, Dan Budaya Terjaga.
Lebih lanjut, Nany menekankan bahwa kekuatan sebuah tim organisasi tidak dibangun di atas ruang hampa. Ia harus berdiri di atas tiga fondasi mutlak dari masing-masing individu pemuda, yaitu: Loyal (setia dan berdedikasi), Aktif (inovatif dan partisipatif), serta Bertanggung Jawab (amanah dan komitmen).
"Karakter pemuda akan tumbuh maksimal dalam ekosistem yang mendukung," papar Nany dalam materinya. Ketiga pondasi karakter tersebut kemudian ditransformasikan menjadi pilar kekuatan organisasi yang mencakup komunikasi efektif, kepercayaan (trust), kerja sama (collaboration), dan komitmen bersama.
Untuk memastikan keberlanjutan program, Nany juga membagikan siklus penguatan team building yang diibaratkan sebagai flywheel. Siklus ini mencakup tahapan membangun komunikasi dan kejelasan peran, mengakselerasi kepemimpinan partisipatif, hingga merawat tim melalui evaluasi yang objektif dan apresiasi atas dedikasi para anggota.
Melalui pelatihan ini, diharapkan pemuda-pemudi Karang Taruna Kelurahan Pandeyan dapat mengubah potensi yang ada menjadi aksi nyata. "Karakter adalah kunci. Sinergi adalah jalan. Jadilah pemuda yang Loyal, Aktif, dan Bertanggung Jawab untuk kemajuan komunitas," tutup Nany.
Bhenu
