“Produktivitas dalam sebuah institusi pendidikan tidak pernah lahir secara kebetulan. Ia merupakan hasil dari tata kelola yang baik, manajemen yang tepat, perencanaan yang cerdas, serta komitmen bersama untuk terus melakukan perbaikan dan evaluasi berkelanjutan,” ujar Rektor Universitas Widya Mataram (UWM) Yogyakarta, Prof. Dr. Edy Suandi Hamid, M.Ec., saat menyampaikan materi dalam kegiatan Capacity Building Tenaga Kependidikan dan Pejabat Struktural UWM di EMTE Highland Resort, Ciwidey, Jawa Barat, Jumat malam (23/1).
Dalam paparannya, Prof. Edy menegaskan bahwa peningkatan kinerja dan produktivitas harus menjadi budaya bersama di lingkungan Universitas Widya Mataram. Ia mengajak seluruh peserta untuk merefleksikan perjalanan dan posisi UWM saat ini, baik di tingkat lokal, regional, maupun nasional, seiring bertambahnya usia universitas yang telah melampaui empat dekade.
Lebih lanjut, Ketua Masyarakat Ekonomi Syariah DIY menyampaikan bahwa produktivitas tidak selalu diukur dari lamanya waktu bekerja, melainkan dari kualitas dan efektivitas pemanfaatan waktu tersebut. Menurutnya, bekerja dengan tujuan yang jelas, menetapkan prioritas, serta memaknai setiap tantangan sebagai peluang merupakan kunci utama dalam membangun kinerja yang berkelanjutan.
Dalam konteks pendidikan tinggi, integritas juga menjadi nilai yang tidak terpisahkan dari produktivitas. Guru Besar Ilmu Ekomomi ini menekankan bahwa perguruan tinggi memiliki tanggung jawab moral untuk tidak hanya menghasilkan lulusan yang kompeten, tetapi juga berkarakter, menjunjung tinggi nilai kejujuran, dan berkontribusi positif bagi masyarakat.
Mengakhiri pemaparannya, Sekretaris Dewan Penasehat PWI DIY ini menggarisbawahi pentingnya kerja tim dan kepemimpinan di setiap lini organisasi. Ia mengajak seluruh tenaga kependidikan dan pejabat struktural untuk memperkuat sinergi, saling mendukung, serta menempatkan kepentingan institusi di atas kepentingan pribadi demi mewujudkan UWM yang semakin maju dan berdaya saing.
Bhenu
